El Líder no nace sino más bien se hace desde adentro hacia afuera. Parte I

Siempre escuche esta frase “El que es líder ya nace con esto” por lo tanto la mayoría define el liderazgo como la capacidad de alcanzar una posición y no de influir sobre otros a que siguán nuestras metas.  Pero, tenemos muchos jefes y muchas posiciones y muy pocos seguidores. En todas las áreas de nuestras vidas sociales, ya sea gubernamentales, comerciales, familiares y eclesiástica, hay una gran escasez de liderazgo.

Hoy en día, cuando vemos los medios sociales, la televisión o escuchamos la radio, notamos un enorme enfoque en solucionar los problemas de nuestra sociedad. El mundo parece que está reaccionando a los problemas y trata de desarrollar políticas para tales problemas. A pesar de que la idea es tratar tales problemas con nuevas leyes y sistemas elaborados de datos, en realidad se siente la ausencia de líderes.  Lo que hoy llamamos lideres solo se han convertido en posiciones y órdenes. Esto da como resultado la no búsqueda del Espíritu de Dios el cual nos da sabiduría, discernimiento, conocimiento e inteligencia.

Los líderes de las organizaciones religiosas cada vez adoptan más y más el sistema y las políticas para dirigir la grey de Dios. Pero no así La Iglesia de Dios, la cual tiene que dar lugar a la obediencia y cumplir la Gran Comisión.  Lo que si es cierto es que cada vez el número de cristianos son menos y los miembros de la Iglesias locales no aumentan porque vemos que los que están dirigiendo no influyen ni se replican.

Siempre ha existido una interrogante generadora de grandes debates: ¿El líder nace o se hace? Definitivamente existen personas que nacen con la habilidad de influir y liderar a otros; sin embargo, podemos afirmar que las habilidades de Liderazgo se pueden desarrollar.

Es importante destacar que el Liderazgo es el punto diferenciador en el crecimiento de una congregación. Es la manera en que aquellas personas que dirigen la organización influyen en los colaboradores de la misma de forma tal que propicie un mejor ambiente en la obra del Señor y, por ende, mejores resultados.

Si yo le preguntara ¿estaría usted dispuesto a seguir a una persona que nunca se rinde ante la adversidad pero que nunca ha logrado una meta? O ¿seguiría a un apersona que tiene un nombramiento o posición muy elevada pero que nunca tenido que luchar contra la adversidad?

Los siguientes datos son verídicos. ¿Estaría usted dispuesto a seguir a esta persona por cuatro décadas (40 años) basado a su trabajo y carácter o basado a sus títulos y logros?

Datos Reales 1

1818 - Perdió a su madre en la muerte.

1831 - Fracasó en los negocios.

1832 - Se postuló para la Legislatura estatal. También perdió su trabajo y no pudo entrar a la escuela de leyes.

1833 - Pidió dinero prestado a un amigo para comenzar un negocio que fracasó dentro del año.

1835 - Estaba comprometido para casarse, pero su novia murió.

1836 - Sufrió un ataque de nervios y estuvo en cama por seis meses.

1838 – Hizo una apuesta para ser el Presidente de la Legislatura estatal y perdió.

1840 - Buscó convertirse en un elector y perdió.

1843 - Corrió para el Congreso de los Estados Unidos y perdió.

1846 - Se postuló nuevamente para el Congreso de los Estados Unidos y ganó.

1848 - Se postuló para la reelección al Congreso y perdió.

1849 - Hizo una oferta para el trabajo del oficial de la tierra en su estado y perdió.

1854 - Corrió para el Senado de los Estados Unidos y perdió.

1856 - Solicitó la nominación para Vice presidente en la Convención Nacional de su partido y recibió menos de 100 votos.

1858 - Se postuló nuevamente para el Senado de los EE. UU. Y perdió.

Datos Reales 2

1830 - Consagrado en el Salón de la Fama de la Lucha por derrotar a 300 oponentes.

1849 – Invento un invento para levantar botes sobre cardúmenes y obstrucciones en un río.

1860 - Fue elegido presidente de los Estados Unidos.

1863 – Estableció el día de Acción de Gracias como un día nacional.

1865 - Creó el Servicio Secreto de los EE. UU.

1865 – Elimino la esclavitud en los EE. UU.

Bueno este personaje es el mismo de los dos Datos, ese hombre era Abraham Lincoln.

Como usted pudo leer, el líder no se determina por sus logros de reconocimiento, nivel de posición o jerarquía.  El líder se determina por su capacidad de influenciar en otras personas a alcanzar las metas propuestas.  Pero usted sea que, como seguidor, esté apenas comenzando a descubrir el impacto del liderazgo, o que sea un líder natural que ya tiene seguidores, usted puede ser un mejor líder para Cristo. Es posible que usted se dé cuenta de que ya está practicando eficazmente algunos principios de liderazgo. O tal vez este escrito expondrán vulnerabilidades que usted no sabía que tenía. Pero mientras mayor sea el deseo de aprender, mejor líder llegará a ser. Cada punto que exponemos es como una herramienta, lista para ser tomada y usada a los efectos de alcanzar sus metas y sumar valor a otras personas.

Por el Obispo Noé A. Solís